教育. 参与. 授权.

使命宣言

学生多样性和包容性办公室(SDIO)的使命是确保学生的多样性和包容性 有意包容是澳门威尼斯人的核心价值观 在每个学生的学术、专业和社会发展中是可见的和受欢迎的吗.

通过积极地让学生参与社会正义, 股本, 以及包容性概念, 该办公室为来自传统和历史上被边缘化社区的学生建立能力和支持. 

 

核心价值观

SDIO是:

了解更多

了解更多关于澳门威尼斯人对有意包容的承诺和我们的旅程 在包容性卓越网站上.

 

Student-Centric

 

公平的

 

协作

 

以社会正义为基础

超越构图的多样性

服务的主要社区

SDIO服务的主要社区包括但不限于:

  • 种族/民族社区(拉丁裔/西班牙裔), 黑色/非裔美国人, 亚洲/太平洋岛民, 本土/印第安人)
  • 性别群体(女性,非二元)
  • LGBTQIA +
  • 第一代
  • 低收入和/或服务不足的学生
  • 残疾学生
  • 国际
  • 无证/梦想家
  • Neurodiverse

参与并建立社区

有很多基于文化和身份的原因 学生组织 让你探索和加入,支持和教育社区的多样性和公平性, 促进归属感.

三位一体多元化连接是一个大学赞助组织(USO), 在哪里你可以探索多样性, 股本, 包容, 以及归属(DEIB)问题.  
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学生们站在一起聊天的一大群在外面的照片

其他文化和多样性组织包括:

非洲学生协会 黑人学生会 中国文化俱乐部 菲律宾学生协会
德国俱乐部 印度学生协会 国际俱乐部 犹太学生协会
拉丁美洲协会 穆斯林学生协会

骄傲(提倡尊重、包容、

多样性和平等)

越南学生协会

浏览完整的学生团体列表,或者创建自己的学生团体

包容性语言指南

我们的 包容性语言指南 是开启你探索和学习之旅的绝佳资源吗. 

澳门威尼斯人 Spotlight的人类

凯拉·坎波斯(她/她)

SDIO项目协调员

凯拉是土生土长的西圣安东尼奥人. 她获得了传播学学士学位和心理学多学科研究学士学位, 公共管理, 德克萨斯大学圣安东尼奥分校的跨学科研究. 目前, 她正在上道成肉身的大学, 并于2022年12月毕业,获得学生服务高等教育硕士学位.

她是第一代拉丁裔,支持每个人的身份. 在这个职位上,她期待着为DEIB教育研讨会带来新的视角. 作为所有人的倡导者, Kaila希望密切合作,帮助学生探索和发现自己的身份,信心和合作,为代表性不足的群体服务, 文化和个人.

克里夫顿的五大强项是命令、战略、成就、关系和重要性. 凭借这些优势,她期待着与澳门威尼斯人的社区建立牢固的联系.

Kaila Campos_2022
LeeRoy与Pride覆盖

 

你们就是全部

包容和尊重政策

学生多样性和包容性办公室在这里接待各种各样的老虎, 我们相信澳门威尼斯人社区应该是一个让所有学生都感到受欢迎的社区, 有价值的, ,包括.

在政策不断发展和完善的同时,我们自豪地拥有 性别中立的房屋政策, a 跨性别包容声明,以及“选择名称”政策,以帮助提供公平和公平的体验. 大学也支持单用户, 不分性别的厕所, 校园里有哪些. 

服务我们的学生和社会

政策及服务快速连结

学生多样性和包容性办公室以及大澳门威尼斯人和圣安东尼奥社区提供了一些资源, 服务, 以及为历史上代表性不足和边缘化社区的学生和社区提供服务的机会.